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HERRAMIENTAS DE EVALUACIÓN
¿De qué se trata?
Prueba de habilidades en DdP es una herramienta de evaluación en línea que evalúa principalmente las habilidades de los gerentes de proyectos. Consiste en 50 problemas y situaciones difíciles que normalmente se encuentran durante el trabajo diario del proyecto.
Se les pide a los participantes que clasifiquen las cuatro respuestas posibles, comenzando con la “mejor” solución y, por lo tanto, demuestren sus habilidades para encontrar soluciones adecuadas para cada situación.
Prueba de habilidades en DdP es una herramienta ideal para evaluar no solo el conocimiento, sino también las competencias y habilidades interpersonales de los gerentes de proyecto.
Ventajas
- Formato de prueba estandarizado y probado;
- Reflejando las mejores prácticas de gestión de proyectos;
- Prueba breve, pero aún significativa;
- Para usar antes o después de un entrenamiento o para una evaluación individual.
Idiomas
Alemán, español, francés, holandés, inglés, portugués, ruso, vietnamita.
Requisitos
- Acceso permanente a internet;
- La última versión de navegadores de Internet y complementos multimedia.
Esfuerzo
50 preguntas en 90 minutos, certificado REP del PMI.
Duración de la licencia
12 meses.
Grupos destinatarios
- Gerentes de proyectos con experiencia, aquellos a quienes les gustaría evaluar sus cualidades gerenciales y de liderazgo;
- Los gerentes de proyecto que deseen aprender las fortalezas y debilidades en sus habilidades de blandos;
- Las empresas que deseen evaluar las cualidades de gestión y liderazgo de los gerentes de proyecto para la capacitación u otros fines.
Requisitos previos
Sólidos conocimientos y experiencias en gestión de proyectos.
Objectivos de aprendizaje
Al final de Prueba de habilidades en DdP, los participantes:
- han demostrado sus competencias gerenciales y de liderazgo en la gestión de proyectos.
Contenido
El Prueba de habilidades en DdP evalúa la capacidad de un gerente de proyecto en términos de dos aspectos: habilidades de gestión de proyectos, así como habilidades de gestión y liderazgo.
| Dirección de proyectos | Gestión y liderazgo |
|---|---|
| Iniciando un proyecto | Comunicando |
| Planificación de un proyecto | Líder |
| Ejecución de un proyecto | Gestión |
| Monitoreo de un proyecto | Capacidad cognitiva |
| Cerrar un proyecto | Efectividad |
| Profesionalismo |
Como funciona
El participante debe responder 50 preguntas situacionales. Para cada situación, se sugieren cuatro opciones (es decir, cuatro formas diferentes de resolver el problema). El objetivo es evaluar la pertinencia de cada opción y ordenarlas por orden de preferencia.
La prueba se basa en las competencias requeridas para ser un gerente de proyecto, no solo en la fase de ejecución de un proyecto, sino también en las fases de iniciación, planificación y cierre. Además de los conocimientos técnicos, la prueba también medirá las habilidades blandas necesarias para ser un gerente de proyecto.
Un enfoque popular es usar “Prueba de habilidades en DdP” para evaluar las habilidades de los gerentes de proyecto antes y después del entrenamiento. De esta forma, puede medir el progreso de los participantes y la utilidad de la capacitación.
Para realizar una prueba: Versión demo 
Precio: € 75 sin IVA.
En el formulario de pedido, seleccione la opción: “Prueba de habilidades en DdP”.
Herramienta de evaluación: Prueba de habilidades en DdP
