★ PRODUCTO ESTRELLA · GESTIÓN INTERNACIONAL · MULTIMEDIA

Gestión
internacional
Pensar en sistemas

Una arquitectura integrada para la resolución de problemas Un programa formativo multimedia basado en casos que parte de los dilemas empresariales internacionales antes de abordar los conceptos necesarios para resolverlos. Analiza decisiones directivas en distintos países y disciplinas, contrasta interpretaciones y desarrolla un criterio que podrás aplicar más allá de cada caso concreto.

DEL DILEMA A LA DECISIÓN
01 / EXPERIENCIALa situación empresarial y los intereses contrapuestos
02 / INTERPRETACIÓNConceptos, evidencias y explicaciones alternativas
03 / EVALUACIÓNOpciones estratégicas, ventajas, renuncias y límites
04 / DECISIÓNUna respuesta directiva fundamentada

UNA ARQUITECTURA INTEGRADA PARA RESOLVER PROBLEMAS

Primero, el problema ✳Después, el criterio ↗
16Casos prácticos basados en empresas
2Lecciones introductorias
2Libros de referencia complementarios
5Actividades de aprendizaje por caso
01 / EL PRINCIPIO PEDAGÓGICO

Primero, el problema;
después, el concepto

El punto de partida es la situación a la que se enfrenta un directivo, no una teoría que deba memorizar. Cada caso presenta decisiones reales, intereses, presiones e información incompleta. A partir de ahí, el análisis sistemático aporta los conceptos, las distinciones y los marcos de referencia necesarios para comprender la situación con mayor precisión.

01

Vivir el dilema

Lee o escucha un caso empresarial narrado. Identifica qué saben los protagonistas, qué pretenden y qué consecuencias pueden tener sus decisiones.

02

Reconstruir el problema

Examina los conceptos de gestión, las relaciones causales, los escenarios posibles y los supuestos que sustentan las distintas interpretaciones.

03

Defender una decisión

Elige entre distintas opciones, explica sus ventajas y renuncias, y compara tu criterio con análisis sistemáticos y soluciones alternativas.

02 / EL RECORRIDO DE APRENDIZAJE

Dos introducciones,
dieciséis encuentros
con la complejidad

Dos lecciones de orientación proporcionan una base común sobre la economía mundial y los conceptos fundamentales. Preparan así el terreno para los dieciséis relatos posteriores, cada uno centrado en una empresa que afronta un desafío estratégico o de gestión en un contexto internacional.

A / MARCO ECONÓMICO

Las regiones económicas del mundo

Compara la diversidad y la importancia relativa de los principales entornos económicos, así como los acuerdos comerciales que los vinculan.

B / MARCO CONCEPTUAL

El debate de Viena en el Café Central

Un diálogo ficticio entre destacados pensadores económicos presenta distintas explicaciones del comercio, la especialización, la competencia, las instituciones y la internacionalización.

03 / TRABAJAR CADA CASO

Experimentar.
Reflexionar. Aplicar

Una secuencia común permite pasar del problema inmediato a la comprensión conceptual, el criterio propio, la comparación crítica y la aplicación de lo aprendido a otras situaciones de gestión.

01

Leer o escuchar

Adéntrate primero en la situación empresarial. Identifica a los protagonistas, sus intereses, la información disponible y el dilema estratégico inmediato.

02

Prueba de comprensión inicial

Comprueba que has entendido el caso, sus hechos esenciales y sus ideas principales antes de comenzar el análisis.

03

Reflexionar y aplicar

Trabaja por tu cuenta las alternativas de gestión, las decisiones y sus justificaciones antes de examinar las soluciones propuestas.

04

Analizar y comparar

Contrasta interpretaciones. Examina cómo el contexto, los supuestos, los intereses, las restricciones y la cultura influyen en la decisión.

05

Prueba de aplicación

Comprueba si puedes aplicar lo aprendido a situaciones nuevas y consolida tus conocimientos mediante conclusiones, teoría y bibliografía complementaria.

Compara, no copies Cuando utilices el volumen 2, contrasta tu propio razonamiento con el análisis sistemático y la arquitectura de soluciones propuesta. Comprender por qué dos interpretaciones difieren es fundamental para desarrollar un criterio directivo aplicable a nuevas situaciones.

04 / EL CONJUNTO DE CASOS PRÁCTICOS

Dieciséis casos,
una visión integrada

Cada caso parte de las circunstancias concretas de una empresa u organización. A lo largo del recorrido, los aspectos estratégicos, jurídicos, culturales, financieros, operativos y éticos aparecen como dimensiones interrelacionadas de la gestión internacional.

01
Fundamentos de la gestión internacionalSurMedia · industrias creativas, Argentina
02
Condiciones del entorno para la expansión globalMeditech · tecnología médica, Corea del Sur
03
Gestión estratégica globalSterling Invest · gestión de activos digitales, Reino Unido
04
Entrada y desarrollo en mercados internacionalesVerona Delizia · productos de estilo de vida, Italia
05
Marketing internacionalClarienne · cosméticos, Francia
06
Alianzas estratégicas internacionalesSolaraTech · tecnología solar, Alemania
07
Gestión de riesgos políticosOceanGate Ports · infraestructuras, India
08
Comunicación intercultural globalPrecision Robotics · automatización industrial, Estados Unidos
09
Negociación intercultural y toma de decisionesInternational Resource Governance Council · Suiza
10
Responsabilidad social y ética globalModa Ibérica · comercio minorista de moda, España
11
Gestión global de recursos humanosStrategy Development & Implementation Group · Mónaco
12
Liderazgo global, motivación y dinámica de equiposDelphos · software empresarial, Estados Unidos
13
La cadena de valor globalTranslogix · tecnología ferroviaria, Alemania
14
Gestión financiera de las operaciones internacionalesPacific Link Trading · Singapur
15
Gestión financiera de proyectos internacionalesGulf Solar Capital · Dubái
16
Estructuras organizativas y de control internacionalesGrey Fox · dirección empresarial, Estados Unidos
05 / DISCIPLINAS DE GESTIÓN INTERRELACIONADAS

Ninguna decisión
se toma de forma aislada

La gestión internacional no consiste en sumar disciplinas independientes. Las decisiones sobre mercados y estrategia afectan a la exposición jurídica, los recursos, los riesgos financieros, las relaciones con los grupos de interés y las opciones operativas. El programa enseña a reconocer estas conexiones.

Estrategia y expansión internacional

Entrada en mercados, posicionamiento estratégico global, modalidades de propiedad y modelos de cooperación.

Derecho, instituciones y riesgo político

Entornos jurídicos, regulación internacional, contratos, gobernanza y exposición al riesgo país.

Mercados y operaciones globales

Marketing internacional, alianzas, cadenas de valor, coordinación y adaptación local.

Cultura y liderazgo

Comunicación intercultural, negociación, recursos humanos internacionales, motivación y equipos distribuidos.

Finanzas y control

Operaciones transfronterizas, financiación de proyectos, riesgos de inversión y mecanismos de control organizativo.

Ética y responsabilidad

Obligaciones sociales, conducta ética, legitimidad y toma de decisiones internacionales sostenibles.

06 / LOS DOS VOLÚMENES DE REFERENCIA

Un mismo caso,
dos perspectivas complementarias

El programa se apoya en una serie de dos volúmenes. El primero presenta la situación empresarial desde la perspectiva de sus protagonistas y plantea el dilema estratégico. El segundo retoma esa misma situación para analizarla sistemáticamente, explorar alternativas y aplicar marcos de decisión.

LA EXPERIENCIA Y EL DILEMA

Volumen 1

Casos narrativos y dilemas estratégicos

Conoce a los protagonistas, sus intereses, la información de la que disponen y las difíciles decisiones que deben afrontar. El relato invita a investigar el problema antes de consultar una arquitectura de soluciones propuesta.

Explorar el volumen 1 ↗
EL ANÁLISIS Y LA SOLUCIÓN

Volumen 2

Análisis estratégicos y arquitecturas de soluciones

Reconstruye el caso mediante el análisis conceptual, escenarios alternativos y marcos de decisión. Contrasta estas interpretaciones con tu propia propuesta de actuación y comprende por qué pueden diferir los razonamientos.

Explorar el volumen 2 ↗
07 / PROGRAMA Y ACCESO

Empieza por
las lecciones introductorias

La plataforma de aprendizaje ofrece las lecciones introductorias y la secuencia de casos. Cuando dispongas de acceso, podrás estudiar a tu ritmo. Si tu modalidad formativa lo contempla, los debates y las sesiones de análisis te permitirán contrastar distintas interpretaciones.

Estructura del aprendizaje

Dos lecciones iniciales de orientación seguidas de dieciséis casos prácticos basados en empresas.

Actividades de aprendizaje

Lectura o audición de casos, pruebas de comprensión inicial, actividades de reflexión y aplicación, análisis de resultados, pruebas de aplicación y recursos finales.

Base de dos volúmenes

El volumen 1 presenta relatos y dilemas empresariales. El volumen 2 aporta análisis sistemáticos complementarios, alternativas y arquitecturas de soluciones.

Ámbitos de aplicación

Estrategia internacional, mercados, instituciones, cultura, personas, ética, cadenas de valor, finanzas, control y toma de decisiones directivas en entornos internacionales.

Acceso al curso

Abrir la introducción del curso ↗ y continúa con las lecciones sobre regiones económicas y el debate de Viena.

Inscripción y modalidades para grupos

Para consultar las condiciones actuales de acceso, la inscripción de grupos, los idiomas disponibles o las opciones de formación con acompañamiento, contacta con Learnplace ↗.

¿LISTO PARA PENSAR MÁS ALLÁ DE LAS FRONTERAS?

Afronta el dilema
y desarrolla tu criterio

Empieza por la introducción y descubre cómo el método integrado de resolución de problemas relaciona situaciones empresariales reales con un razonamiento directivo riguroso. Consulta las opciones de acceso al programa o de formación para organizaciones cuando lo necesites.