Worum geht es?

PM SkillTest ist ein Online-Evaluationsinstrument, das vor allem die Kompetenzen eines Projektmanagers durchleuchtet. Der Test besteht aus 50 Problemen und Fallbeispielen, die für die tägliche Projektarbeit typisch sind.
Die Teilnehmenden sind aufgefordert, die vier vorgegebenen Antworten zu ordnen; beginnend mit der nach eigener Einschätzugn “besten” Lösung. Durch die richtige Einordnung der möglichen Lösungen demonstrieren die Lernenden ihr Beurteilungsvermögen.
PM SkillTest ist ein ideales Instrument, um nicht nur das Wissen, sondern auch die Kompetenzen und Einschätzungsfähigkeiten von Projektmanagern zu bewerten.

Ihre Vorteile
  • Standardisiertes und bewährtes Testformat;
  • Auf den Best Practices des Projektmanagements aufgebaut;
  • Zeitlich beschränkter, dennoch signifikanter Test;
  • Zur Verwendung vor und/oder nach einer Ausbildung oder für die individuelle Beurteilung geeignet.
Sprachen

Deutsch, Englisch, Französisch, Niederländisch, Portugiesisch, Spanisch, Russisch und Vietnamesisch.

Anforderungen

Permanenter Internetzugang.

  • Aktuellste Version der Internet-Browsers und Multimedia-Plug-Ins.
Dauer

50 Fragen in 90 Minuten.

Zielgruppen
  • Erfahrene Projektmanager, die ihre Management- und Führungsqualitäten beurteilen wollen;
  • Projektmanager, die sich ein Bild über die Stärken und Schwächen in ihrer Sozialkompetenzen machen wollen;
  • Unternehmen, die die Projektleiter- und Führungsqualitäten ihrer Mitarbeitenden für die Ausbildung oder andere Zwecke evaluieren wollen.
Voraussetzungen

Solide Wissen und Erfahrung in Projektmanagement.

Lernziele

Am Ende der PM SkillTest, haben die Teilnehmer:

  • Ihre Management- und Führungskompetenzen im Projektmanagement unter Beweis gestellt.
Inhalt

Der PM SkillTest wertet die Fähigkeit eines Projektmanagers in Bezug auf zwei Aspekte aus: 1) Projektleiterfähigkeiten sowie Management- und Führungskompetenzen:

Projektleitung Management and Führung
Projektinitiierung Kommunikation
Projektplanung Führungseigenschaften
Projektdurchführung Durchführung
Projekt Monitoring & -kontrolle Kognitive Fähigkeiten
Projektabschluss Wirksamkeit
Professionalität
Wie funktioniert es

Der Kandidat muss 50 situative Fallbeispiele beantworten. Für jede Situation werden vier Optionen (d.h. vier verschiedene Möglichkeiten, das Problem zu lösen) vorgeschlagen. Ziel ist es, die Relevanz der einzelnen Optionen zu evaluieren und die Optionen – beginnend mit der besten Lösung – in eine Reihenfolge zu bringen.
Der Test basiert auf den Fähigkeiten und Kompetenzen, die von einem Projektleiter gefordert werden – dies nicht nur in der Ausführungsphase, sondern auch während der Projektinitiierung, -planung und des Projektabschlusses. Neben technischem Know-how, beurteilt der Test auch die sozialen Kompetenzen eines Projektmanagers.
Oft wird der PM SkillTest vor und nach einer Ausbildung verwendet, um deren Auswirkung auf die Kompetenzen von Projektmanagern zu prüfen. Auf diese Weise können Sie den Fortschritt der Teilnehmenden sowie den Nutzen des Trainings zu messen.

Um einen Test durchzuführen: Demo-Version   

Preis: € 75 ohne MwSt.

Auf dem Bestellformular wählen Sie bitte die Option 17: “PM SkillTest”.

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Auswertungsinstrument: PM SkillTest

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